万安集团工会联合会首次职工代表大会召开 以新时期工会理念筑好万安发展平台

      7月17日，万安集团工会联合会首次职工代表大会在公司会议厅顺利召开，集团及下属各分子公司近200名员工代表参加。这标志着集团工会工作迈上了一个全新的台阶，有利于更好为员工提供服务，为公司持续发展做好全面支持。集团董事局主席陈利祥、总裁陈江及工会联合会主席田红梅、副主席陈洹等主要领导出席。
      集团工会联合会由下属子公司/事业部等11个基层工会委员会组成。
      会上，工会联合会副主席陈洹主持会议并宣读《万安集团工会联合会章程》；工会联合会主席田红梅就新时期工会联合会“围绕更好发挥工会组织的桥梁纽带作用、促进构建和谐劳动关系、优化员工队伍素质、发挥员工参与经营的主力军作用等”做工作报告。她表示，公司自成立以来，就一直重视工会工作，作为广大员工的“娘家人”，将秉承“全面服务、终身关爱、重点维权、延伸亲情、职业发展”的新时期工会理念，充分调动员工的积极性和创造性，以服务企业发展大局为宗旨，践行万安文化为根本，做到群团发展道路的坚持和统一。

 
       董事局主席陈利祥说，今天这个会议具有里程碑意义。我们要充分发挥职工代表作用，为公司经营管理多提合理化建议；要共建优化万安创业就业平台，宏扬新时期工会工作理念，共创两个优秀，即万安发展需要优秀员工，优秀员工更需要优秀的创业就业平台；要进一步巩固万安制度文化自信、科创能力自信，着力创建万安市场自信。
      围绕任务和要求，他强调，第一，工会联合会领导班子要团结合力做好各项工作，各位代表要严格遵守工会章程，要尽到代表义务，这也是责任；第二，要践行枫桥经验，营造万安和谐健康的工作环境，设立调解等委员会，把问题和矛盾化解在最基层；第三，工会联合会要全力配合人事等相关部门，推行万安学习强企行动三年规划，积极参与万安员工技能大轮训，推行新型学徒制的校企学创班，开展制度文化建设培训、质量体系建设培训等，不断提高万安团队素质能力，培育更多的优秀员工；第四，工会联合会一切工作要以市场为中心，以效益为根本，不断提高出品合格率、一次总装合格率，严控不合格零件上总装线，创造效益、发展企业、改善生活。
（来源：万安文化传播）