绍兴人力资源和社会保障局领导视察万安

前不久，为更好深入基层一线，了解企业用人需求，在诸暨市人力资源和社会保障局钟元栋主任陪同下，绍兴市人力资源和社会保障局人才开发处副处长丁建云一行莅临万安指导人才工作。万安科技总经理助理王东平陪同。

座谈期间，王东平就万安重点产品、配套客户、战略布局等作了简要介绍，对目前公司人才工作的开展情况、人才引进薪酬待遇、人才培养管理理念等作了详细阐述。公司制定的“员工能力评价培养体系、三级动态管理制度、高端人才的引才机制”等与企业发展战略相配套的人才发展规划及具体实施细则，得到了与会领导的高度肯定。王东平还表示，绍兴及诸暨两地人才政策非常给力，为企业带来了很多实惠，有效助力了万安的科技创新。

丁建云详细介绍了绍兴市对人才引进的基本政策、培养及激励机制，重点询问了万安对于人才等方面的现实需求，高度肯定了万安在汽车零部件领域的行业口碑，认为万安经营一直较为稳健、对科研创新敢于投入，又有较多新产品新技术支撑未来发展，而干净整洁的生产现场、国际领先的制造装备，更是让我们感受到了万安发展满满的正能量。丁建云还表示，汽车零部件的研发制造需要强大的资金和人才支撑，这方面万安做得不错，引进了一些外籍专家和行业人才，对重点领域进行攻关突破，希望万安再接再厉，创造更好业绩。